Корпоративное обучение

Основные сведения

1. Полное наименование Открытое Акционерное Общество "Электростальский Завод

Тяжелого Машиностроения"

Сокращенное наименование ОАО «ЭЗТМ»

2. Место нахождения общества, фактический и юридический адрес:

144000, г. Электросталь, Московская область, ул.Красная, 19.

3. Сведения о государственной регистрации Общества

Зарегистрировано Администрацией города Электросталь Московской области 15 января 1993 года с присвоением регистрационного номера 483.

за основным государственным регистрационным номером 1025007116100

ИНН 5053000564

КПП 505301001

ОКВЭД 29.51

4. Подразделение, ответственное за осуществление образовательной деятельности в области профессионального обучения: отдел кадров, сектор подготовки кадров, действует в соответствии с положением об отделе кадров, Положение П37-2008 и на основании Лицензии, на осуществление профессиональной образовательной деятельности № 69705 от 21 сентября 2012 г бессрочно.

Часы работы: с понедельника по пятницу, с 7.45 до 16.45

Организация профессионального обучения

Обучение - целенаправленный процесс организации по овладению знаниями, умениями и навыками, приобретению опыта в дефицитных и востребованных профессиях, для обеспечения необходимого уровня знаний и квалификаций персонала.

1. Процесс обучения регламентирован согласно СТП предприятия «Компетентность, обучение и повышение квалификации персонала» 10.1.07-2022.

2. Формы обучения:

По курсовой и индивидуальной форме обучения, теоретические занятия проводятся в учебных классах с преподавателем, практическая часть обучения проводится непосредственно на рабочем месте с наставником.

3. Язык, на котором осуществляется обучение: русский.

4. Учебные программы: программы подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих на производстве в соответствии с «Программ профессиональной подготовки» рабочих, по которым осуществляется профессиональное обучение в ОАО «ЭЗТМ» Приложение №1 к Лицензии от 21.09.2012 регистрационный № 69705

5. Срок обучения от 1 до 6 месяцев в соответствии с программ профессиональной подготовки.

6. Порядок подготовки вновь принятых рабочих по профессиональному обучению

осуществляется по стандартным основаниям при приеме на работу, согласно ТК РФ. На основании Коллективного договора ОАО «ЭЗТМ» на период с 01.04.2022 по 31.03.2025 на основании дополнительного соглашения №1 от 31.03.2022 года. Раздела 1, организация и повышение эффективности производства, п.1.2.и п.1.5., и согласно

Стандарта предприятия системы менеджмента качества «Компетентность, обучение и повышение квалификации персонала».

Полный список документов и положений.